Descripción del puesto

Empresa Productiva de Consumo Masivo se encuentra en la búsqueda de un/a Jefe/a de Recursos Humanos, quien reportará a la Gerencia de Capital Humano.

La posición será responsable de liderar integralmente el área de Recursos Humanos, asegurando el cumplimiento legal y convencional en un entorno industrial con dotación sindicalizada y turnos rotativos.

Tendrá una participación activa en procesos hard y soft, con una mirada estratégica orientada al negocio. El foco estará puesto en fortalecer el clima, la cultura y el liderazgo, impulsando una gestión de personas moderna y orientada a resultados.

Responsabilidades principales:

Gestión Hard (Administración y Relaciones Laborales):

• Administrar los procesos de personal y garantizar el cumplimiento normativo y convencional.
• Coordinar la liquidación externa y validar/ejecutar la liquidación interna.
• Actuar como referente en relaciones laborales, gestionando el vínculo con delegados y representantes sindicales bajo un marco institucional.
• Gestionar compliance interno y asegurar prácticas alineadas a las políticas de la compañía.

Gestión Soft (Desarrollo y Cultura):

• Liderar los procesos de reclutamiento y selección.
• Planificar e implementar planes de capacitación y desarrollo.
• Gestionar herramientas de desempeño, feedback y reconocimiento.
• Impulsar acciones de clima y comunicación interna dentro de planta.
• Liderar el Comité de Cultura y promover iniciativas de engagement.

Liderazgo del Área y Gestión por KPIs:

• Construir, monitorear y reportar indicadores de RR.HH.

• Identificar oportunidades de mejora y ejecutar iniciativas de optimización de procesos.

Requisitos

• Formación en RR.HH., Relaciones Laborales, Administración, Psicología o afines (deseable).
• Experiencia mínima de 5 años en roles generalistas con liderazgo, preferentemente en entornos industriales y sindicatos activos.
• Dominio avanzado de Excel/Sheets y plataformas de RR.HH.

Beneficios

Zona de trabajo: Buenos Aires