Descripción del puesto
Estamos buscando un Analista Junior de Recursos Humanos para ingresar a la empresa Hoser!
Responsabilidades del rol:
- Administrar legajos, contratos, licencias y novedades de nómina.
- Cargar novedades de liquidación de haberes.
- Organizar y controlar presentismo y rotación del personal de planta.
- Implementar acciones de comunicación interna y capacitación.
- Colaborar con jefaturas de línea en el seguimiento de desempeño del personal.
- Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral vigente.
- Coordinar exámenes preocupacionales y controles médicos periódicos en conjunto con servicios de salud laboral.
- Dar soporte en los procesos de reclutamiento, selección e incorporación de personal operativo y administrativo.
- Realizar visitas semanales a la fábrica para atender personalmente las inquietudes del personal individualmente y por equipos.
Modalidad: Presencial.
Horario: Lunes a Viernes 8 00 a 17 00hs.
Ubicacion: Villa Urquiza, CABA.
Requisitos
Estudiante avanzado o graduado/a de la carrera de Recursos Humanos.
Experiencia en el rol (Deseable).
Detalles
Nivel mínimo de educación: Universitario (Indistinto)
Nosotros
Hoser es una empresa nacional industrial que fabrica, instala y conserva ascensores. Fundada en 1960 con un espíritu de sacrificio inagotable, nuestro objetivo es seguir creciendo, incorporando tecnología de última generación en nuevos productos y servicios adaptables a las condiciones de un mercado cada vez más exigente. Siempre conservando nuestros pilares: Honestidad, Seguridad, Economía y Responsabilidad.
