Descripción del puesto

La posicion tiene reporte directo a la Gerencia de Marketing, y coordina un equio de 2 Analistas

Principales responsabilidades:

• Liderar el equipo de comunicaciones internas y externas (2 personas).
• Llevar a cabo la estrategia de marca corporativa: creando, liderando y gestionando acciones de comunicación institucional con foco en el desarrollo digital, PR, influencers, eventos y marketing directo. Deberá poder crear la estrategia (el que?) y pensar en cómo llevarla a cabo.
• Gestión de imagen de marca corporativa multimedios. Manejo de redes y digital (Linkedin, Instagram, Youtube, Facebook y afines.)
• Identificar y administrar manejo de crisis
• Coordinar la comunicación interna, velando por la consistencia de la marca y la cultura de Molinos.
• Co liderar con capital humano estrategia de marca empleadora, crear, gestionar e implementar acciones.
• Crear, coordinar y gestionar eventos y procesos de comunicación especiales clave de la compañía. Como por ejemplo: proyecto M de Oro, fiesta de fin de año, convenciones de lideres, día del consumidor, lanzamientos internos, Molinos Innova.

Lugar de trabajo: Victoria (GBA Norte)

Modalidad hibrida

Requisitos

• Graduado/a de carreras de Comunicación social, publicidad o afines.
• 3 - 4 años de experiencia en àreas / roles similares, desarrollados en Agencias Publicidad, Prensa, Comunicacion o en àreas corporativas
• Proactividad, curiosidad y liderazgo.
• Capacidad para generar relaciones interpersonales, coordinando equipos interdisciplinarios.
• Capacidad de gestión y toma de decisiones.
• Capacidad y pasión por la redacción y dirección de arte.
• Compromiso con los objetivos, la calidad y los tiempos.
• Capacidad de aprendizaje.